Recruitment Information
新卒採用情報
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募集要項
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- コース別&職種別採用 実施中
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コース別採用
●入社1~3年目:初期配属部署で基礎を習得
●4年目以降:製造部へ異動
→3年目までに得た基礎知識をもとに、製造部へ異動。業務を通じてものづくりについて理解を深める
●その後:興味関心のある部署へ配属
→今までの経験を通して、試作・設備/製品設計・営業など、さまざまな職種へ挑戦できる職種別採用
個人の資質にマッチした職種で活躍できる。自分の得意分野を追求して、スペシャリストへ!
- コース別・職種別採用 募集職種【理系】
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【コース別採用】
・生産技術部:生産設備の設計・製作
・初期管理部:依頼を受けた製品の設計や製造性確認
・品質保証部:製品立ち上げから量産終了までの品質担保、客先の品質要求の把握・展開
・情報システム部:社内ネットワークの保守管理、新システム構築などを行う
・商品企画部(化学):めっき・表面処理の解析や分析を行う
【職種別採用】
・商品企画部(開発):新規事業製品の開発
- コース別・職種別採用 募集職種【文系】
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【コース別採用】
・初期管理部:依頼を受けた製品の設計や製造性確認
・品質保証部:製品立ち上げから量産終了までの品質担保、客先の品質要求の把握・展開
【職種別採用】
・営業:顧客から開発情報を取得、社内へ展開し顧客との架け橋になる
・調達:部材購入の価格・業者選定、コスト削減、納入管理
・総務:労務、給与管理
- 募集学科
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全学部・全学科
- 募集条件
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大学以上、高等専門学校卒業見込み
- 採用実績
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2022年
入社総数14名(理系7名/文系4名/高卒3名)
2023年
入社総数12名(理系6名/文系4名/高卒2名)
2024年
入社総数12名(理系4名/文系4名/高卒4名)
2025年
入社総数15名(理系4名/文系6名/高卒5名)
勤務・待遇
- 初任給
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2025年度実績
技術系総合職
大学院卒:230,257円
大学卒:223,557円
高専卒:205,467円事務系総合職
大学院卒:224,227円
大学卒:214,847円 - 昇給
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年1回(4月)
- 賞与
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年2回(7月、12月)
- 勤務地
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本社および本社周辺工場
(※本社:静岡県駿東郡清水町/周辺工場:静岡県東部各地) - 勤務時間
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標準勤務時間帯
8:00~16:45
標準労働時間
8時間
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土日)、年間休日121日
(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 各9日間~あり) - 福利厚生等
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健康保険、労働保険、厚生年金、退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、財形貯蓄制度、住宅手当制度、次世代育成手当制度、家族旅行補助金制度、語学研修制度 など
- 教育制度
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入社後
【基礎】数か月間の集合研修/メンター制度1年間あり
【専門】基本ソフトのeラーニング
【その他】職級に応じた階層別研修
※業務に応じた専門教育や実習も実施
選考ステップ
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採用に関するお問い合わせ
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