WLB×周囲のサポート×さらなるキャリア

稲葉文香

2009年度新卒入社

開発本部／商品企画部／開発実験1課

Inaba Ayaka

Voice Message

入社以来今日まで、商品企画部という部署に在籍しています。

新しい製品の開発が主業務となるのですが、例えばカーメーカーが実際に車両に載せてで耐久試験を行ったあと、USUIに製品をフィードバックして製品状態に問題ないかを詳細に調査・確認するといったケースなど、他部署からの多彩な依頼などにも携わっています。

業務の中には時折重いものを持ったり、薬品を使ったりすることもありますが、妊娠中はこうした作業をしなくていいように周囲の皆さんが配慮してくれたり、何かと声かけをしてくれました。

子供は二人いて、これまでに育休と復帰を二度経験させていただきました。一般的には育休は取りづらいものというイメージもありますが、同じ部署には過去に育休を利用した経験を持つ人も多く、USUIでは育休が取りづらいという雰囲気がないのを嬉しく思いました。

工場では男性の方が多い部署もあるのですが、私の部署では男女比で女性の方が多い上に、男性も小さいお子さんをお持ちの方が多いので、ありがたいことに子育てに対する理解がとても浸透していて、例えば子供が急に体調を崩して休んだりするときにもお互いに助け合いながら仕事ができる雰囲気ができています。

ただ入社から今日までずっとこの部署にいますので、いずれ子供が大きくなったら工場の方の部署も体験して、実際にUSUIの製品ができていく現場に立ち会ってみたいという想いも持っています。

これから社会に出る女性にとって出産や子育てなど女性ならではのライフイベントと仕事の両立は、特に関心が高いポイントだと思います。

私も2度の産育休を経て、その体験からUSUIは男女の垣根なく活躍できる企業だと自信をもって言うことができます。

もちろん家庭と仕事の両立も十分にできますし、子供に対していつか「お母さんはこんな仕事をしているんだよ」と胸を張れる日が来るのも、子育ての大きな楽しみになるのではないでしょうか。

入社後、結婚して2人の子供がいます。2度の産休・育休をとり、職場復帰しました。子供を保育園に預けながらですが、主人の助けを貰いながらフルタイムで仕事をしています。

ほぼ１００％の女性社員が産休・育休を取って、職場復帰しています。女性に優しい職場としてもおすすめです。

社員インタビュー一覧へ